Compliance, Ética e Transparência

Como atuamos

A ética, a transparência e a integridade fazem parte da cultura Cosan e são essenciais para todas as relações da companhia.

Possuímos um Programa de Compliance com o objetivo de assegurar que esses valores sejam respeitados por todas as pessoas envolvidas no ecossistema da Cosan.

Nosso Programa é baseado em 6 pilares, confira abaixo:

Suporte da Alta Administração

Apoio do Programa de Compliance das seguintes formas:

  • Estrutura dedicada e com reporte para o Diretor Jurídico;
  • Investimentos em treinamentos e conscientização;
  • Comitê de Compliance para deliberação de assuntos estratégicos;
  • Disponibilização dos recursos para implementação, manutenção e a melhoria contínua do Programa;
  • Aprovação do nosso Código de Conduta e das nossas Políticas.

 

“Fazer o certo do jeito certo é o nosso jeito ético de ser”

Luis Henrique Guimarães, CEO da Cosan

Código de Conduta e Políticas

Nossos comportamentos são guiados pelo nosso Código de Conduta, que aborda pilares essenciais para nós, servindo como uma ferramenta que impulsiona a ética e a integridade na Cosan.

Nossas políticas são desenvolvidas com o objetivo de traduzir nossos valores e princípios em ações tangíveis e orientar a conduta de todas as pessoas envolvidas em nossa organização: colaboradores, fornecedores e parceiros de negócio.

Contamos com políticas que norteiam o nosso dia a dia em vários temas relacionados a Compliance. Acesse todas as nossas políticas corporativas clicando aqui.

Canal de Ética

Possuímos um canal de ética que pode ser utilizado por você para nos ajudar a identificar atos ilegais ou atitudes que sejam contra o nosso Código de Conduta e Políticas, contribuindo para a manutenção de um ambiente mais ético na Cosan.

Você pode realizar o seu relato de forma anônima ou identificada, através do nosso site: canaldeetica.com.br/cosan ou pela linha telefônica gratuita, 0800 725 0039, de segunda a sábado, das 8h às 20h.

Valorizamos a responsabilidade e a honestidade em todas as nossas ações, e isso inclui a total atenção e diligência no tratamento de denúncias recebidas pelo Canal de Ética. Contamos com a sua colaboração para mantermos a integridade como parte essencial de nossa cultura organizacional.

Para conhecer mais sobre o nosso Canal de Ética, acesse aqui.

Treinamentos e Comunicações

Valorizamos o desenvolvimento contínuo das nossas pessoas nos mais diversos temas de compliance. Fazemos isso por meio de uma trilha de conhecimento com treinamentos claros e objetivos, com o apoio de dinâmicas gamificadas em nossos escritórios e em nossos canais de comunicação interna.

Monitoramentos

Monitoramos nosso Programa de Compliance avaliando continuamente a harmonia dos pilares do Programa, identificando pontos de desenvolvimento e sugerindo melhorias.

Due Diligence de Terceiros

Avaliamos o risco de integridade de nossos parceiros de negócios por meio de um processo de análise dos nossos terceiros. Investigamos a existência de qualquer tipo de red flag reputacional e o envolvimento das empresas contratadas e seus administradores em possíveis crimes de corrupção, lavagem de dinheiro ou improbidade administrativa.

As diversas ferramentas utilizadas nesse processo garantem robustez e eficiência. Todas as fontes de dados são lícitas e obedecem ao mais alto nível de rigor legislativo em proteção à privacidade de dados pessoais, tanto no Brasil quanto no local onde estão disponíveis.

Código de Conduta

O Código de Conduta é uma poderosa ferramenta que impulsiona a ética e a integridade em todas as relações comerciais. Ele serve como um guia de comportamento não apenas para os colaboradores(as), mas também para parceiros, fornecedores e terceiros.

Na Cosan, acreditamos nos princípios que sustentam nossas relações, e é por isso que nosso Código de Conduta aborda pilares essenciais, desde o combate à corrupção, diversidade, segurança da informação até a promoção da transparência nas relações comerciais.

Para ter acesso a todas as orientações detalhadas, convidamos você a explorar o nosso Código de Conduta completo clicando aqui.

Estamos comprometidos em promover uma cultura de integridade e responsabilidade em todos os níveis da nossa organização.

 

 

 

A Cosan é signatária do Pacto Global da ONU e, no ano de 2023, aderimos à carta compromisso pelo Movimento Transparência 100%.

Essa é uma iniciativa organizada pela ONU para fomentar a transparência corporativa do Brasil.

Confira abaixo nossa aderência às metas do Movimento:

META 1 – 100% de transparência da estrutura de Compliance

Publicação no site da estrutura de compliance da empresa, com nome dos responsáveis, níveis de reporte e senioridade.

 

Acesse o organograma

META 2 – 100% de transparência das interações com a Administração Pública 

No que tangem as interações relevantes, consideraremos apenas aquelas que envolverem quaisquer tipos de repasse financeiro direto a órgãos públicos, tais como patrocínios, doações e parcerias. Além disso, também serão considerados os eventos públicos dos quais participarem nossos administradores no exercício de suas funções corporativas.

Clique para saber mais