Como atuamos
A ética, a transparência e a integridade fazem parte da cultura Cosan e são essenciais para todas as relações da companhia.
Possuímos um Programa de Compliance com o objetivo de assegurar que esses valores sejam respeitados por todas as pessoas envolvidas no ecossistema da Cosan.
Nosso Programa é baseado em 6 pilares, confira abaixo:
Código de Conduta
O Código de Conduta é uma poderosa ferramenta que impulsiona a ética e a integridade em todas as relações comerciais. Ele serve como um guia de comportamento não apenas para os colaboradores(as), mas também para parceiros, fornecedores e terceiros.
Na Cosan, acreditamos nos princípios que sustentam nossas relações, e é por isso que nosso Código de Conduta aborda pilares essenciais, desde o combate à corrupção, diversidade, segurança da informação até a promoção da transparência nas relações comerciais.
Para ter acesso a todas as orientações detalhadas, convidamos você a explorar o nosso Código de Conduta completo clicando aqui.
Estamos comprometidos em promover uma cultura de integridade e responsabilidade em todos os níveis da nossa organização.
A Cosan é signatária do Pacto Global da ONU e, no ano de 2023, aderimos à carta compromisso pelo Movimento Transparência 100%.
Essa é uma iniciativa organizada pela ONU para fomentar a transparência corporativa do Brasil.
Confira abaixo nossa aderência às metas do Movimento:

META 1 – 100% de transparência da estrutura de Compliance
Publicação no site da estrutura de compliance da empresa, com nome dos responsáveis, níveis de reporte e senioridade.

META 2 – 100% de transparência das interações com a Administração Pública
No que tangem as interações relevantes, consideraremos apenas aquelas que envolverem quaisquer tipos de repasse financeiro direto a órgãos públicos, tais como patrocínios, doações e parcerias. Além disso, também serão considerados os eventos públicos dos quais participarem nossos administradores no exercício de suas funções corporativas.