Como Atuamos

Treinamentos e Comunicações

Valorizamos o desenvolvimento contínuo dos(as) nossos(as) colaboradores(as) nos mais diversos temas de compliance e antissuborno por meio de treinamentos claros e objetivos. Utilizamos dos nossos canais de Comunicação para aculturar em temas como: integridade, ética, antissuborno, antiassédio, legislações entre outros assuntos.

Canal de Ética

A fim de estabelecer e promover a manutenção de um ambiente mais ético na Cosan, possuímos um canal de ética que nos ajuda a identificar atos ilegais ou atitudes que sejam contra o nosso Código de Conduta e Políticas.

Você pode realizar o seu relato de forma anônima ou identificada, através do nosso site: canaldeetica.com.br/cosan ou pela linha telefônica gratuita 0800 725 0039, de segunda a sábado, das 8h às 20h.

Valorizamos a honestidade e a responsabilidade em todas as nossas ações, e isso inclui a total atenção, transparência e diligência no tratamento de denúncias recebidas pelo Canal de Ética. Para conhecer mais do canal de ética, acesse aqui.

Suporte da Alta Administração

Temos o apoio da Alta Administração ao Programa de Compliance e Antissuborno de diferentes formas: (i) por meio de uma estrutura dedicada e com reporte para o Diretor Jurídico; (ii) com investimentos em treinamentos e na conscientização de nossas pessoas; (iii) com recursos para manutenção e melhoria contínua do Programa; (vi) por meio de revisão e aprovação periódicas do nosso Código de Conduta e das nossas Políticas; e (v) por meio do reporte sequenciado ao Comitê de Compliance, ao Comitê de Auditoria e ao Conselho de Administração, para deliberação de assuntos estratégicos do Programa, Canal de Ética e demais temas relacionados a anticorrupção e antissuborno.

Código de Conduta e Políticas

Nossos comportamentos são guiados pelo nosso Código de Conduta, que aborda diversos assuntos da nossa cultura de integridade, norteando e impulsionando a ética entre todos(as) na Cosan. Nossas políticas são desenvolvidas com o objetivo de traduzir nossos valores e princípios em ações tangíveis, a fim de orientar a conduta de todas as pessoas envolvidas em nossa organização: colaboradores, fornecedores e parceiros de negócio. Contamos com políticas que instruem o nosso dia a dia em vários temas relacionados ao nosso Programa de Compliance e Antissuborno.

Acesse as nossas políticas corporativas e Código de Conduta, clicando aqui.

Monitoramentos

Monitoramos nosso Programa de Compliance e Antissuborno por meio da avaliação contínua e da harmonia dos pilares do Programa, identificando pontos de melhoria e aprimorando o seu desenvolvimento.

Due Diligence de Terceiros

Avaliamos o risco de integridade de nossos parceiros de negócio por meio de um processo de análise de Terceiros. Investigamos a existência de qualquer tipo de red flag reputacional e o envolvimento das empresas contratadas e seus administradores em possíveis crimes de corrupção, suborno, vantagem indevida, lavagem de dinheiro ou improbidade administrativa. Utilizamos diversas ferramentas nesse processo quee garantem a robustez e a eficiência do processo. Todas as fontes de dados são lícitas e obedecem ao mais alto nível de rigor legislativo em proteção à privacidade de dados pessoais, tanto no Brasil quanto no local onde estão disponíveis.